北日本石油入社のきっかけと、選んだ理由を教えてください。

就職活動の際、エネルギー業界の企業に絞って検討していたのですが、そのとき北日本石油をリクルートサイトで見つけました。
石油製品の販売だけでなく、再生可能エネルギーの事業を新設して、精力的に取り組んでいるというのを聞いて、新しいことに挑戦できると思い、就職を希望しました。

入社する前後で北日本石油の印象は変わりましたか？

大きく印象が変わることはありませんでした。企業説明会や面接の際も感じましたが、温かい社員の方が多く、働く環境として雰囲気が良いなという点は入社後も変わらず、安心しました。上司や部下との関係性という点でも、目立った苦労はなく、助け合いながら業務を行っています。
現在の部署では上司、部下ともにおりますので、お昼休憩に一緒に食事に行くこともあります。会社の周辺は飲食店も多いので、開拓しております。

様々な部署を経験されていますが、ご自身の希望はあったのでしょうか。また異動したときに思ったことはありますか？

2017年から４年間配属されていた営業部は、入社時に希望していた部署でしたので、念願かなって配属されて、長期で仕事をさせていただきました。
入社から2年弱でやりたい仕事ができたので、スムーズに希望が通ったなという気持ちでした。実際に一から提案させていただく案件もあったので、入社して3年目でしっかりチャレンジをさせてくれる会社です。
ただ、個人的にはサービスステーションや舶用グループの仕事も楽しかったので、もっとやりたかったなという気持ちがあったのも事実です（笑）
それでも希望を早く受け入れてもらえたので、風通しもよく、挑戦させてくれる会社なんだと嬉しく思っています。

経理・財務業務の内容を具体的に教えてください。

年間を通じた業務として、次年度の予算作成があります。細かい予算作成については各部署で行っていきますが、経理ではその基盤となる資料を作っています。
その後、各部署で作成された予算を集計し、上長が判断できる資料や数字の情報を集めて、次年度の予算案としてまとめていきます。
数ヶ月にわたる長期スパンの仕事で、途中途中に期限があるので、そこまでに各仕事が収まるように計画性を持って仕事をしています。
ガソリンなどの化石燃料は年々減少していきますが、だからと言ってそれに合わせて利益が減少していくというわけにはいきません。そこをどのように補填していくか、新しいことを行っていくか、私たちが指標を提示して、会社の業績を思案していくことも仕事としてあります。
経理や財務業務はお客様との直接的なやり取りはありませんが、北日本石油の経営を支える重要な職務だと考えています。

日頃のリフレッシュ方法はありますか？

休日はジムに行ったり、ランニングをして体を動かしています。学生時代はずっとテニスをしていたので、定期的に体を動かさないとウズウズしてくることがあります。サービスステーションと違ってデスクワークの仕事が主なので座っていることが多く、運動をして汗を流すと気持ちもリフレッシュするので、体を動かすことを心がけています。
平日は自宅に帰るとドラマやバラエティをよく観ています。最近流行っている作品を観るのも楽しみのひとつです。

人事評価制度はどのように行われているか教えてください。

私は複数の部署を経験してきましたが、部署によって評価基準が大きく異なることはないです。
会社として、評価基準は開示されており、自分の業務達成度の自己採点と、上司からの評価を照らし合わせて、半年に１回面談があります。
面談の中で半年の目標を決めて、その後のキャリアアップを含めて今後の働き方を考えていきますが、自己採点で自分の業務達成度を評価しますので、個人として目標を意識して仕事と向き合うことができます。
面談時には異動の希望を相談する人もいて、すぐには難しくても一定期間ののち、希望の部署に配属されていく方もいます。私自身もそうでしたので、希望を伝えられる場があることは風通しの良い環境、やりたいことができる環境が整っていると思います。